|
W Inicjatywie Pracowniczej wszyscy ludzie jesteÅ›my równi, bez wzglÄ™du na funkcje jakie peÅ‚nimy, wyksztaÅ‚cenie i wysokość uposażeÅ„. W swoim dziaÅ‚aniu jesteÅ›my niezależni od pracodawców. Kilka naszych komisji zakÅ‚adowych uznaÅ‚a, że nie bÄ™dzie korzystać z tzw. przywilejów zwiÄ…zkowych, gdyż odbieramy je za przyczynÄ™ zniewolenia zwiÄ…zków zawodowych. Nie chcemy od pracodawców etatów zwiÄ…zkowych, biur, telefonów, faksów. ZwiÄ…zki zawodowe biorÄ…ce w tym Wam udziaÅ‚ sÄ… w ogromnej liczbie przypadków w późniejszym czasie ubezwÅ‚asnowolnione w swoim dziaÅ‚aniu. DziaÅ‚acze przyzwyczajajÄ… siÄ™ do tych wygód i trudno jest im z tego zrezygnować. Nasze zasady, dajÄ… nam pewnÄ… przewagÄ™, pracodawca w dużej liczbie przypadków nie wie ilu nas jest i kto należy do zwiÄ…zku. Nie ma do nas dojÅ›cia, nie ma możliwość nas skorumpować, bo niczego od niego nie chcemy. ZwiÄ…zek z całą pewnoÅ›ciÄ… korzysta z ustaw, niemniej jednak traktuje je jako broÅ„, w szczególnoÅ›ci wówczas, kiedy pracodawca represjonuje pracowników i zwiÄ…zkowców.
|
|